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Kayang PowerHR 2018

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绩效考核功能概述

嘉扬人力资源管理系统中的绩效考核模块又称:(绩效评估),通过对整个公司岗位的评估,形成完整的职位管理体系,与业绩监控管理相结合。对公司各员工工作业绩与行为等方面进行评测,使公司做到统一的量化考核指标,绩效与薪资对等,业绩监控变成可量化的管理,同时为用人方面提供参考数据。

系统支持360度评估和KPI直线主管评估等不同考评方法,具体考评方法应根据企业讨论的最终结果而定,采取按月、按季度或者是年度进行评估考核,并根据其结果产生培训的部分需求。本模块能提供部门及公司内整体员工考核得分汇总、员工得分明细表等报表。

绩效考核标准功能

绩效考核扩展功能

个人能力模型