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Kayang PowerHR 2018

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薪资福利功能概述

嘉扬薪酬福利管理模块可以实现对各类员工薪酬、福利的计算和发放管理,支持办公室员工、工厂员工、劳务工、实习生等各类薪酬体系,包括全国各地区不同社保公积金系数的缴纳和计算、企业内部各项福利的自定义管理、支持各家银行的报盘格式和不同类型的报税方式。

嘉扬系统可视化薪酬设计工具可以全面支持各种复杂薪酬、福利业务的计算处理,并在支持我国薪酬、福利政策的基础上,针对各家公司的特殊情况,通过可视化的工具,设计规划各类复杂的薪酬福利制度,例如:多次发放、合并计税、企业福利等。

该模块可用于管理整个公司薪酬和福利的运作全过程,其中包括规则设定、自定义统计年假、事假、病假、婚假、丧假等带薪假期,以及迟到、早退、旷工等对薪酬和福利造成扣减的因素,能够设定公司成本中心,并将成本中心与薪酬总账连接起来,直接生成总账凭证,同时存储完整的历史信息,供查询和生成报表。

薪酬福利标准功能

薪酬福利扩展功能